Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(8)
E-booki
(3)
Legimi
(3)
Status
available
(6)
only on-site
(2)
Branch
Wypożyczalnia Główna
(6)
Dział Informacji
(2)
Author
Drucker Peter F. (1909-2005)
(9)
Drucker Peter F
(3)
Doroba Anita
(2)
Bratkowski Stefan (1934-2021)
(1)
Drucker Peter Ferdinand
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
G├│rski Jerzy
(1)
Stone Nan Dundes
(1)
Szyfter Jerzy
(1)
Wanat Maria
(1)
┼Üliwa Anna (1963- )
(1)
┼Üliwa Leszek (1967- )
(1)
Year
2010 - 2019
(3)
2000 - 2009
(4)
1990 - 1999
(4)
Country
Poland
(10)
Language
Polish
(10)
Subject
Zarz─ůdzanie
(4)
Zarz─ůdzanie - metody
(2)
Zarz─ůdzanie - psychologia
(2)
Decyzje
(1)
Innowacje
(1)
Marketing - metody
(1)
Mened┼╝erowie
(1)
Organizacja
(1)
Organizacje - zagadnienia
(1)
Prognozy
(1)
Przedsi─Öbiorczo┼Ť─ç (postawa)
(1)
Przedsi─Öbiorstwo
(1)
Przedsi─Öbiorstwo - polityka
(1)
Społeczeństwo
(1)
Społeczeństwo informacyjne
(1)
Zmiana społeczna
(1)
12 results Filter
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 246990 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Dział Informacji
Copies are only available in the library: sygn. B Bb-43 (1 egz.)
Authority data
Drucker Peter F. (1909-2005) (hasło formalne)
Nieużywane formy hasła: Drucker Peter Ferdinand
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 248466 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 291997 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Dział Informacji
Copies are only available in the library: sygn. B Bz-24 (1 egz.)
Book
In basket
Nazwa red. na obwol. U g├│ry obwol.: BusinessWeek Edycja Polska rekomenduje.
Indeks.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 314232, 314231, 314230 (3 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 302576, 302575 (2 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 229974 (1 egz.)
E-book
In basket

EFEKTYWNO┼ÜCI MO┼╗NA SI─ś NAUCZY─ć

Nie chodzi o to, aby robi─ç wszystkie rzeczy we w┼éa┼Ťciwy spos├│b.

Chodzi przede wszystkim o to, aby robi─ç w┼éa┼Ťciwe rzeczy.

Peter F. Drucker

Rozw├│j w┼éasny skutecznego mened┼╝era ma kardynalne znaczenie dla rozwoju organizacji, czy b─Ödzie ni─ů biznes, agenda rz─ůdowa, laboratorium badawcze, szpital czy jednostka wojskowa. T─Ödy wiedzie droga do osi─ůgni─Ö─ç organizacji. Mened┼╝erowie, pracuj─ůc nad swoj─ů efektywno┼Ťci─ů, podnosz─ů poziom osi─ůgni─Ö─ç ca┼éej organizacji. Zwi─Ökszaj─ů bowiem aspiracje − zar├│wno swoje w┼éasne, jak i innych. W rezultacie organizacja staje si─Ö zdolna nie tylko do lepszego funkcjonowania, ale i do robienia wielu r├│┼╝nych rzeczy, kt├│rych nie robi┼éa, a tak┼╝e do si─Ögania po nowe cele.

Ksi─ů┼╝ka ta pr├│buje przedstawi─ç r├│┼╝ne wymiary mened┼╝erskich osi─ůgni─Ö─ç w takiej sekwencji, by zach─Öci─ç Czytelnika do nauczenia si─Ö skuteczno┼Ťci w zarz─ůdzaniu. Nie jest to oczywi┼Ťcie podr─Öcznik − cho─çby dlatego, ┼╝e je┼Ťli nawet skuteczno┼Ťci mo┼╝e si─Ö kto┼Ť nauczy─ç, to uczy─ç jej z pewno┼Ťci─ů nie mo┼╝na. Skuteczno┼Ť─ç nie jest bowiem „przedmiotem”, lecz kwesti─ů dyscypliny.

***

Dla osi─ůgni─Öcia sensownej efektywno┼Ťci nie wystarczy by─ç inteligentnym, ci─Ö┼╝ko pracowa─ç i zna─ç si─Ö na rzeczy. Efektywno┼Ť─ç to co┼Ť odr─Öbnego, co┼Ť innego. Ale nie wymaga ona jakiego┼Ť specjalnego daru, specjalnych talent├│w czy specjalnego treningu. Nie wymaga – w przypadku mened┼╝era – czego┼Ť specjalnie skomplikowanego. Na efektywno┼Ť─ç sk┼éada si─Ö pewna suma nawyk├│w i zabieg├│w, kt├│re przedstawia i omawia ta ksi─ů┼╝ka. Nie s─ů one czym┼Ť „wrodzonym”. Przez 45 lat pracowa┼éem jako konsultant z dziesi─ůtkami mened┼╝er├│w najrozmaitszych organizacji, du┼╝ych i ma┼éych, w biznesie, w agendach rz─ůdowych, zwi─ůzkach zawodowych, szpitalach, uniwersytetach, s┼éu┼╝bach komunalnych, z mened┼╝erami ameryka┼äskimi, europejskimi, latynoameryka┼äskimi, japo┼äskimi, i nigdy nie natkn─ů┼éem si─Ö na cho─çby jednego mened┼╝era „z natury”, kt├│ry by si─Ö po prostu skutecznym urodzi┼é. Wszyscy ci skuteczni musieli si─Ö efektywno┼Ťci nauczy─ç. I musieli j─ů praktykowa─ç tak d┼éugo, a┼╝ sta┼éa si─Ö ich drug─ů natur─ů. Ale te┼╝ wszyscy, kt├│rzy pracowali nad tym, by sta─ç si─Ö skutecznymi szefami, odnie┼Ťli w tym wzgl─Ödzie sukcesy. Efektywno┼Ťci mo┼╝na si─Ö nauczy─ç, a co wi─Öcej – uczy─ç si─Ö jej trzeba.

Peter F. Drucker

Dost─Öp do tre┼Ťci elektronicznej wymaga posiadania kodu dost─Öpu, kt├│ry mo┼╝na odebra─ç w bibliotece.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket

EFEKTYWNO┼ÜCI MO┼╗NA SI─ś NAUCZY─ć

Nie chodzi o to, aby robi─ç wszystkie rzeczy we w┼éa┼Ťciwy spos├│b. Chodzi przede wszystkim o to, aby robi─ç w┼éa┼Ťciwe rzeczy.

- Peter F. Drucker

Jedna z najwa┼╝niejszych ksi─ů┼╝ek Petera F. Druckera teraz w formie audio!

Rozw├│j w┼éasny skutecznego mened┼╝era ma kardynalne znaczenie dla rozwoju organizacji, czy b─Ödzie ni─ů biznes, agenda rz─ůdowa, laboratorium badawcze, szpital czy jednostka wojskowa. T─Ödy wiedzie droga do osi─ůgni─Ö─ç organizacji. Mened┼╝erowie, pracuj─ůc nad swoj─ů efektywno┼Ťci─ů, podnosz─ů poziom osi─ůgni─Ö─ç ca┼éej organizacji. Zwi─Ökszaj─ů bowiem aspiracje − zar├│wno swoje w┼éasne, jak i innych. W rezultacie organizacja staje si─Ö zdolna nie tylko do lepszego funkcjonowania, ale i do robienia wielu r├│┼╝nych rzeczy, kt├│rych nie robi┼éa, a tak┼╝e do si─Ögania po nowe cele.

Ksi─ů┼╝ka ta pr├│buje przedstawi─ç r├│┼╝ne wymiary mened┼╝erskich osi─ůgni─Ö─ç w takiej sekwencji, by zach─Öci─ç Czytelnika do nauczenia si─Ö skuteczno┼Ťci w zarz─ůdzaniu. Nie jest to oczywi┼Ťcie podr─Öcznik − cho─çby dlatego, ┼╝e je┼Ťli nawet skuteczno┼Ťci mo┼╝e si─Ö kto┼Ť nauczy─ç, to uczy─ç jej z pewno┼Ťci─ů nie mo┼╝na. Skuteczno┼Ť─ç nie jest bowiem „przedmiotem”, lecz kwesti─ů dyscypliny.

***

Peter Drucker jeden z czo┼éowych my┼Ťlicieli, praktykuj─ůcych i analizuj─ůcych zarz─ůdzanie, autorytet ┼Ťwiata biznesu. Uhonorowany w 2002 r. Medalem Wolno┼Ťci, najwy┼╝szym cywilnym odznaczeniem w Stanach Zjednoczonych, uchodzi za ojca wsp├│┼éczesnego zarz─ůdzania. Napisana w 1966 r. ksi─ů┼╝ka Menad┼╝er skuteczny do dzisiaj uwa┼╝ana jest za pozycj─Ö klasyczn─ů i lektur─Ö obowi─ůzkow─ů dla wszystkich, kt├│rych interesuj─ů koncepcje zarz─ůdzania, innowacyjno┼Ťci, przyw├│dztwa, efektywno┼Ťci i przystosowywania si─Ö do zmian.

Dost─Öp do tre┼Ťci elektronicznej wymaga posiadania kodu dost─Öpu, kt├│ry mo┼╝na odebra─ç w bibliotece.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket

ÔÇ×Je┼╝eli chcesz przeczyta─ç tylko jedn─ů ksi─ů┼╝k─Ö o zarz─ůdzaniu - powtarza swoim ludziom prezes jednego z najwi─Ökszych bank├│w ┼Ťwiata - to przeczytaj Praktyk─Ö zarz─ůdzaniaÔÇŁ.

Ksi─ů┼╝ka Praktyka zarz─ůdzania to pierwsze spojrzenie na sztuk─Ö zarz─ůdzania oraz przedsi─Öbiorstwo jako na ca┼éo┼Ť─ç. To pierwszy opis zarz─ůdzania jako oddzielnej funkcji i specyficznej pracy oraz roli mened┼╝era jako przedmiotu odr─Öbnej od innych odpowiedzialno┼Ťci. Pokazuje przedsi─Öbiorstwo w trzech wymiarach:

- po pierwsze jako ÔÇ×biznesÔÇŁ, czyli instytucj─Ö, kt├│ra istnieje po to, by produkowa─ç wyniki ekonomiczne poza sob─ů sam─ů, czyli na rynku i dla klienta;

- po drugie jako ÔÇ×organizacj─ÖÔÇŁ, opart─ů na sk┼éadniku ludzkim i maj─ůc─ů charakter spo┼éeczny, tak─ů, kt├│ra zatrudnia pracownik├│w, musi ich rozwija─ç, p┼éaci─ç im, tudzie┼╝ organizowa─ç ich dla produktywno┼Ťci, a z tego tytu┼éu wymaga rz─ůdzenia, uciele┼Ťniaj─ůc okre┼Ťlone warto┼Ťci i formuj─ůc konieczne relacje mi─Ödzy w┼éadz─ů a odpowiedzialno┼Ťci─ů;

- po trzecie jako ÔÇ×instytucj─Ö spo┼éeczn─ůÔÇŁ, osadzon─ů w spo┼éecze┼ästwie i w spo┼éeczno┼Ťci lokalnej, a wi─Öc znajduj─ůc─ů si─Ö pod wp┼éywem interesu publicznego.

***

Ta ksi─ů┼╝ka zmieni┼éa wsp├│┼éczesny ┼Ťwiat. Oczywi┼Ťcie, zarz─ůdzano i przed Druckerem. Nie brakowa┼éo mened┼╝er├│w odnosz─ůcych sukcesy. Ale dopiero Peter F. Drucker odkry┼é ┼Ťwiatu znaczenie mened┼╝er├│w i zarz─ůdzania we wsp├│┼éczesnej gospodarce rynkowej, ukaza┼é, jakie mo┼╝liwo┼Ťci post─Öpu kryj─ů si─Ö w zarz─ůdzaniu. Sama w┼éasno┼Ť─ç prywatna nie wystarczy dzi┼Ť dla sukces├│w w gospodarce. Nie wystarczy i sam kapita┼é. Trzeba mened┼╝er├│w. Co najwa┼╝niejsze ÔÇô ta ksi─ů┼╝ka w spos├│b ┼╝ywy i przyst─Öpny informuje, co trzeba umie─ç i co robi─ç dla powodzenia biznesu. Jest to ksi─ů┼╝ka fundamentalna dla wiedzy o zarz─ůdzaniu i nie darmo jej autora nazywa si─Ö ÔÇ×ojcem za┼éo┼╝ycielemÔÇŁ zarz─ůdzania (i wr─Öcz ÔÇô jego ÔÇ×papie┼╝emÔÇŁ). To rzeczywi┼Ťcie ÔÇ×bibliaÔÇŁ biznesu ÔÇô ┼╝ywy, codzienny poradnik we wszystkich sprawach prowadzenia biznesu i zarz─ůdzania przedsi─Öbiorstwem. Nie przyst─Öpujmy do jej czytania z kompleksem naszego zap├│┼║nienia. Odkryjmy, ile mo┼╝emy osi─ůgn─ů─ç ÔÇô dzi─Öki wiedzy, umiej─Ötno┼Ťciom i woli sukcesu.

- Stefan Bratkowski, dziennikarz, publicysta, pisarz

***

Urodzony w Wiedniu w 1909 roku, Peter F. Drucker zdobywa┼é wykszta┼écenie w Austrii i Anglii. W roku 1929 rozpocz─ů┼é prac─Ö jako zagraniczny korespondent prasowy i jako ekonomista w mi─Ödzynarodowym banku w Londynie. Od roku 1937 pracowa┼é w Stanach Zjednoczonych, pocz─ůtkowo jako ekonomista w grupie brytyjskich bank├│w i firm ubezpieczeniowych, a nast─Öpnie jako konsultant do spraw zarz─ůdzania w najwi─Ökszych ameryka┼äskich i zagranicznych firmach doradczych.

Prawdziw─ů karier─Ö zrobi┼é jako wyk┼éadowca i nauczyciel, najpierw jako profesor politologii i filozofii w Bennington College, a nast─Öpnie przez ponad dwadzie┼Ťcia lat jako profesor zarz─ůdzania w Graduate Business School of New York University.

Od roku 1971 był profesorem nauk społecznych w Claremont Graduate School w Kalifornii. Zmarł w roku 2005.

Dost─Öp do tre┼Ťci elektronicznej wymaga posiadania kodu dost─Öpu, kt├│ry mo┼╝na odebra─ç w bibliotece.
This item is available online. Expand information to see details.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again

Baza regionalna "Bibliografia Wojew├│dztwa Opolskiego" zawiera opisy bibliograficzne zawarto┼Ťci ksi─ů┼╝ek i artyku┼é├│w z czasopism dotycz─ůcych w swej tre┼Ťci Opolszczyzny (jej historii, przyrody, gospodarki, polityki, nauki, o┼Ťwiaty, kultury itd.). Jest tworzona w Wojew├│dzkiej Bibliotece Publicznej w Opolu. Prowadzona jest na bie┼╝─ůco od 1988 roku.

Baza jest cz─Ö┼Ťci─ů og├│lnopolskiego systemu bibliografii regionalnych, kt├│re pe┼éni─ů funkcj─Ö uzupe┼éniaj─ůc─ů w odniesieniu do narodowych wykaz├│w publikacji. Rejestruje materia┼éy publikowane w prasie og├│lnopolskiej, regionalnej i lokalnej, ksi─ů┼╝ki i ich fragmenty, mapy itp. Czynnikiem decyduj─ůcym o doborze jest warto┼Ť─ç materia┼éu informacyjnego.

Roczniki "Bibliografii Wojew├│dztwa Opolskiego" za lata 1980-1990 zosta┼éy wydane drukiem i s─ů udost─Öpnione w Opolskiej Bibliotece Cyfrowej.


Czytelnicy mog─ů pos┼éugiwa─ç si─Ö nast─Öpuj─ůcymi kryteriami wyszukiwawczymi: tytu┼é atyku┼éu, autor, temat, tytu┼é czasopisma.

Wyniki wyszukiwania mo┼╝na zaw─Özi─ç u┼╝ywaj─ůc faset, znajduj─ůcych sie z boku listy.

Wyszukane opisy bibliograficzne mo┼╝na pobra─ç i zapisa─ç w postaci zestawienia alfabetycznego.