Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(24)
Publikacje fachowe
(9)
Publikacje naukowe
(5)
Publikacje dydaktyczne
(3)
Poradniki i przewodniki
(1)
Status
available
(19)
only on-site
(6)
unavailable
(4)
unknown
(1)
Branch
Wypożyczalnia Główna
(24)
Dział Informacji
(6)
Author
Marciniak Jarosław
(2)
Patkaniowski Micha┼é (1975- )
(2)
Sidor-Rz─ůdkowska Ma┼égorzata
(2)
Winkler Renata
(2)
Wo┼║niak Jacek (organizacja i zarz─ůdzanie)
(2)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Boudreau John W. (1956- )
(1)
Cascio Wayne F. (1946- )
(1)
Doherty Nora
(1)
D─ůbrowski Jaros┼éaw Filip (1975- )
(1)
Guyler Marcelas
(1)
H─Ödrzak Anna
(1)
Karwiński Marcin
(1)
Kozłowska Antonina
(1)
Mi┼Ť Alicja
(1)
Muszczynko Ewa
(1)
Neal Stephen
(1)
Pauli Urban (1979- )
(1)
Pers Jolanta
(1)
Piskorska Agata
(1)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(1)
Podsiadło Iwona
(1)
Prokopowicz Piotr (1981- )
(1)
Reilly Peter A. (1952- )
(1)
Ryan Rosemary
(1)
Rzycka Olga
(1)
Smółka Paweł
(1)
Spencer-Arnell Lisa
(1)
Starr Julie
(1)
Taylor David (1945- )
(1)
Trzcińska Agata
(1)
Ulrich Dave (1953- )
(1)
Unterschuetz Alicja
(1)
Wacowska Kaja
(1)
Werbanowska Marta
(1)
Wesołowska Małgorzata (ekonomia)
(1)
Williams Tony
(1)
Wilson Liz
(1)
Wurth Anthonie (1967- )
(1)
Wurth Kees (1969- )
(1)
Wójcik Leszek (tłumacz)
(1)
Łukasiewicz Grzegorz
(1)
Świeży Maciej (psycholog)
(1)
Year
2020 - 2022
(7)
2010 - 2019
(11)
2000 - 2009
(6)
Time Period of Creation
2001-
(11)
Country
Poland
(22)
Language
Polish
(18)
Audience Group
Mened┼╝erowie
(5)
Specjali┼Ťci ds. kadr
(5)
Coachowie
(2)
Dyrektorzy HR
(2)
Pracodawcy
(2)
Szkoły wyższe
(2)
Doradcy zawodowi
(1)
Nauczyciele akademiccy
(1)
Radcy prawni
(1)
Specjali┼Ťci ds. rekrutacji
(1)
Studenci
(1)
Trenerzy biznesu
(1)
Trenerzy pracy
(1)
Wykładowcy na kursach
(1)
Subject
Kadry
(7)
Zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(7)
Coaching
(3)
Komunikacja interpersonalna
(3)
Mentoring
(3)
Przedsi─Öbiorstwo
(3)
Zarz─ůdzanie
(3)
Inteligencja emocjonalna
(2)
Komunikacja mi─Ödzykulturowa
(2)
Rekrutacja pracownik├│w
(2)
Relacje mi─Ödzyludzkie
(2)
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
(2)
Uczenie si─Ö
(2)
Zarz─ůdzanie talentami
(2)
Coaching online
(1)
Dyskryminacja
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Kariera
(1)
Konflikt
(1)
Kontrola
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Media spo┼éeczno┼Ťciowe
(1)
Mediacja (socjologia)
(1)
Mobbing
(1)
Molestowanie seksualne
(1)
Motywacja
(1)
Obraz siebie
(1)
Poradnictwo zawodowe
(1)
Praca
(1)
Praca zdalna
(1)
Prawo antydyskryminacyjne
(1)
Prawo pracy
(1)
Przyw├│dztwo
(1)
Psychologia pracy
(1)
Rozmowa
(1)
Rozwi─ůzywanie konflikt├│w
(1)
Rozw├│j osobowo┼Ťci
(1)
Stalking
(1)
Szkolenie zawodowe
(1)
Tw├│rczo┼Ť─ç
(1)
Uczucia
(1)
Warto┼Ťciowanie pracy
(1)
Wiedza
(1)
Zaanga┼╝owanie pracownik├│w
(1)
Zachowanie organizacyjne
(1)
Zarz─ůdzanie kompetencjami
(1)
Zarz─ůdzanie strategiczne
(1)
Zatrudnienie
(1)
Subject: time
2001-
(5)
Subject: place
Polska
(1)
Genre/Form
Poradnik
(8)
Opracowanie
(5)
Podr─Öcznik
(2)
Podr─Öczniki
(2)
Podr─Öczniki akademickie
(2)
Materiały pomocnicze
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Wzory dokument├│w
(1)
Domain
Zarz─ůdzanie i marketing
(8)
Psychologia
(3)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwo┼Ťci
(1)
Rodzina, relacje mi─Ödzyludzkie
(1)
25 results Filter
Book
In basket
(HR)
Tytuł oryginału: A handbook of human resource management practice, 2003.
Bibliografia na stronach 803-826. Indeksy.
W tym nowym wydaniu szczeg├│┼éowo om├│wiono najwa┼╝niejsze nowe nurty, jakie pojawi┼éy si─Ö w zarzadzaniu zasobami ludzkimi w ci─ůgu ostatnich kilku lat, takie jak e-learning i zarz─ůdzanie talentami - po┼Ťwi─Öcono im nowo napisane rozdzia┼éy. Osobny rozdzia┼é po┼Ťwi─Öcono tak┼╝e roli specjalist├│w do spraw zasob├│w ludzkich w zakresie przeprowadzania zmian w organizacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 347902 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 312065 (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Tytuł oryginału: The essential guide to workplace mediation & conflict resolution : rebuilding working relationships, 2008.
Bibliografia na stronach 211-216. Indeks.
Istnieje bezpo┼Ťrednia zale┼╝no┼Ť─ç mi─Ödzy jako┼Ťci─ů relacji mi─Ödzyludzkich w przedsi─Öbiorstwie a jego efektywno┼Ťci─ů i sukcesem. Przyjmuj─ůc to za┼éo┼╝enie, autorzy - do┼Ťwiadczeni zawodowi konsultanci do spraw mediacji - przedstawiaj─ů najwa┼╝niejsze koncepcje z dziedziny mediacji pracowniczej oraz rozstrzygania konflikt├│w w organizacjach. Wskazuj─ů, w jaki spos├│b mo┼╝na rozwi─ůza─ç skomplikowane problemy w relacjach mi─Ödzyludzkich i odbudowa─ç stosunki oparte na wzajemnym poszanowaniu i harmonijnej wsp├│┼épracy, omawiaj─ůc: przyczyny powstawania konflikt├│w w miejscu pracy; zalety mediacji, zasady jej funkcjonowania, przebieg procesu; umiej─Ötno┼Ťci komunikacyjne przydatne przy rozwi─ůzywaniu konflikt├│w; skuteczne sposoby rozstrzygania spor├│w mi─Ödzy pracownikami, z klientami itp. dla os├│b na stanowiskach kierowniczych; techniki s┼éu┼╝─ůce doskonaleniu komunikacji i negocjacji na wszystkich poziomach zarz─ůdzania, a tak┼╝e poprawie jako┼Ťci relacji z kontrahentami; przyk┼éady typowych mediacji w zak┼éadzie pracy w┼Ťr├│d pracownik├│w, kierownik├│w, zespo┼é├│w i kadry zarz─ůdzaj─ůcej oraz w┼éasne do┼Ťwiadczenia z prowadzenia mediacji w sporach mi─Ödzyludzkich i w wypadku skarg.
Dzi─Öki prezentacji metod i proces├│w mediacyjnych oraz licznych studi├│w przypadk├│w, przewodnik ten skutecznie pomo┼╝e w rozwi─ůzywaniu konflikt├│w na wszystkich poziomach: nieporozumie┼ä mi─Ödzy pojedynczymi osobami, niesnasek w zespole, a nawet spor├│w w zarz─ůdzie. Przydatny b─Ödzie zar├│wno specjalistom w dziedzinie mediacji, jak i pracownikom dzia┼é├│w personalnych i osobom odpowiedzialnym za polityk─Ö i strategi─Ö organizacyjn─ů.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 306172, 306171, 306170 (3 egz.)
Dział Informacji
Copies are only available in the library: sygn. B Bp-88 (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Bibliografia, netografia na stronach 171-181.
Współfinansowanie: Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych (Uniwersytet Ekonomiczny ; Kraków)
W publikacji om├│wiono kluczowe zagadnienia zwi─ůzane z zarz─ůdzaniem talentami. W organizacjach, kt├│re dbaj─ů o sw├│j kapita┼é ludzki, rozwija si─Ö praktyki personalne maj─ůce na celu identyfikowanie pracownik├│w utalentowanych, ich utrzymanie w firmie oraz w┼éa┼Ťciwe wkomponowanie ich w zesp├│┼é pracowniczy. Autorzy ksi─ů┼╝ki wprowadzaj─ů nowe poj─Öcie ÔÇô architektur─Ö zarz─ůdzania talentami ÔÇô ┼é─ůcz─ůce organizacyjne procesy i narz─Ödzia z kontekstem zewn─Ötrznym organizacji.
Problematyka zarz─ůdzania talentami zosta┼éa przedstawiona z punktu widzenia: - strategii organizacji; - proces├│w pozyskiwania talent├│w, ich doskonalenia i oceniania; - retencji pracownik├│w; - zarz─ůdzania pracownikami spoza grupy talent├│w. W publikacji zaprezentowano przegl─ůd polskiej i obcej literatury przedmiotu, a tak┼╝e aktualne wyniki bada┼ä, kt├│re mog─ů pos┼éu┼╝y─ç do kszta┼étowania i optymalizowania praktyk zarz─ůdczych w odniesieniu do pracownik├│w utalentowanych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 364193 (1 egz.)
Book
In basket
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie : przeciwdziałanie w praktyce / Jarosław Marciniak. - Wydanie III, stan prawny na 1 marca 2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 308 stron ; 21 cm.
(HR)
Bibliografia, orzecznictwo na stronach [305]-308.
Dla zarz─ůdzaj─ůcych firmami, instytucjami i organizacjami non-profit, a tak┼╝e cz┼éonk├│w zespo┼é├│w i komisji antymobbingowych.
W ksi─ů┼╝ce opisano sposoby przeciwdzia┼éania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy. Uwzgl─Ödniono w niej najnowsze zmiany w przepisach kodeksu pracy dotycz─ůce tych problem├│w. Autor przedstawia m.in.: szczeg├│┼éowe rozwi─ůzania proceduralne, organizacyjne i kadrowe; przyk┼éady dzia┼éa┼ä, dzi─Öki kt├│rym pracodawca i zatrudnieni mog─ů zminimalizowa─ç prawdopodobie┼ästwo wyst─ůpienia mobbingu; schemat dopasowania poszczeg├│lnych dzia┼éa┼ä do r├│┼╝nych typ├│w organizacji; przyk┼éady regulamin├│w oraz innych dokument├│w wykorzystywanych w prewencji antymobbingowej i antydyskryminacyjnej; informacje istotne dla komisji antymobbingowych powo┼éywanych w firmach i instytucjach. Publikacja zawiera plan przeciwdzia┼éania patologiom ÔÇô pocz─ůwszy od okre┼Ťlenia w┼éa┼Ťciwo┼Ťci tych zjawisk, przez dobr─ů identyfikacj─Ö, na rzeczywistym przeciwdzia┼éaniu sko┼äczywszy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
All copies are currently on loan: sygn. 359234 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 299902 (1 egz.)
Dział Informacji
Copies are only available in the library: sygn. B Bz-208 (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Na ksi─ů┼╝ce wy┼é─ůcznie b┼é─Ödna nazwa aut.
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 306303, 306069 (2 egz.)
Dział Informacji
Copies are only available in the library: sygn. B Bp-86 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 299878 (1 egz.)
Dział Informacji
Copies are only available in the library: sygn. B Bz-33 (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Bibliografia, netografia na stronach 229-245.
W publikacji przedstawiono najwa┼╝niejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych mi─Ödzynarodowych bada┼ä naukowych z tej dziedziny. Autor kompleksowo, przyst─Öpnie i z humorem omawia m.in. takie tematy jak: psychologia rekrutacji i selekcji; analiza pracy a modelowanie kompetencji; efektywno┼Ť─ç pracy i jej pomiar; testy psychometryczne; badanie zachowania w selekcji kandydat├│w; zbieranie i kombinacja danych.
Mened┼╝erowie i specjali┼Ťci HR znajd─ů w tej ksi─ů┼╝ce opis sposob├│w zwi─Ökszenia skuteczno┼Ťci i ograniczenia koszt├│w rekrutacji i selekcji, przydatne wskaz├│wki, przyk┼éadowe narz─Ödzia i pytania test├│w selekcyjnych, studenci i wyk┼éadowcy - pierwszy systematyczny przegl─ůd wiedzy naukowej na temat rekrutacji i selekcji oraz jej prze┼éo┼╝enie na praktyk─Ö, a osoby poszukuj─ůce pracy - informacje i rady oparte na badaniach na temat skuteczno┼Ťci zachowa┼ä kandydat├│w chc─ůcych pozyska─ç prac─Ö oraz typowych zachowa┼ä rekruter├│w.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
All copies are currently on loan: sygn. 369644 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 299877, 299534 (2 egz.)
Dział Informacji
Copies are only available in the library: sygn. B Bz-64 (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Tyt. oryg.: "Leadership development : a guide for HR and training professionals", 2008.
Indeks.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 305417 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 310220, 310219, 309740 (3 egz.)
Book
In basket
Coaching : teoria, praktyka, studia przypadk├│w / redakcja naukowa Ma┼égorzata Sidor-Rz─ůdkowska. - Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 374 strony : ilustracje ; 25 cm.
(HR)
Bibliografie, netografie przy pracach.
W publikacji poruszono najwa┼╝niejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu. Ponad dwudziestu autor├│w, w┼Ťr├│d kt├│rych s─ů zar├│wno wyk┼éadowcy akademiccy, jak i osoby od lat pracuj─ůce w charakterze coacha oraz specjali┼Ťci ┼é─ůcz─ůcy te dwie funkcje, w ciekawy i przyst─Öpny spos├│b dzieli si─Ö z czytelnikami swoj─ů wiedz─ů i do┼Ťwiadczeniem.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 370182 (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Bibliografia, netografia na stronach 193-200.
Dla profesjonalnych coach├│w, mened┼╝er├│w, kadr─Ö zarz─ůdzaj─ůc─ů firm, pracownik├│w dzia┼é├│w HR, doradc├│w zawodowych, trener├│w i konsultant├│w zarz─ůdzania, pracownik├│w naukowych i student├│w kierunk├│w zwi─ůzanych z zarz─ůdzaniem, psychologi─ů oraz pedagogik─ů.
Ksi─ů┼╝ka jest pierwsz─ů na polskim rynku publikacj─ů ┼é─ůcz─ůc─ů tematyk─Ö coachingu z nowoczesnym doradztwem zawodowym. Przedstawione w niej zosta┼éy zar├│wno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty coachingu kariery. Szczeg├│ln─ů uwag─Ö po┼Ťwi─Öcono zagadnieniom takim jak: - specyfika dzia┼éa┼ä sk┼éadaj─ůcych si─Ö na coaching kariery, - podobie┼ästwa i r├│┼╝nice mi─Ödzy coachingiem kariery a poradnictwem (doradztwem) zawodowym, - wsp├│┼éczesne podej┼Ťcie do zagadnie┼ä kariery zawodowej i obecne modele kariery, - poj─Öcie "zatrudnialno┼Ťci" oraz budowanie marki osobistej (personal branding), - coachingowe podej┼Ťcie do zagadnie┼ä zarz─ůdzania talentami, - charakterystyka narz─Ödzi coachingu kariery, - elementy coachingu kariery w pracy HR-owc├│w i mened┼╝er├│w liniowych, - praca z r├│┼╝nymi pokoleniami oraz z wybranymi grupami klient├│w, w tym m.in. z osobami niepe┼énosprawnymi.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 350162 (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Bibliogr. s. 191-201. Indeks.
Dla specjalist├│w ds. zarz─ůdzania zasobami ludzkimi, trener├│w zajmuj─ůcych si─ů mi─Ökkimi szkoleniami oraz dla os├│b zainteresowanych rozwojem osobistym.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 296817, 291368 (2 egz.)
Book
In basket
(HR.)
Tyt. oryg.: "The coaching manual : the definitive guide to the process, principles, and skills of personal coaching" 2008.
Indeks.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 314194 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
No availability information: sygn. 370812
Book
In basket
(HR.)
Tyt. oryg.: "The naked coach : business coaching made simple" 2007.
Indeks.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 302989 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 307955, 307954 (2 egz.)
Book
In basket
(HR)
Bibliogr. s. 207-222. Indeks.
Celem publikacji jest wskazanie, na co nale┼╝y zwr├│ci─ç uwag─Ö, przygotowuj─ůc pracownik├│w do funkcjonowania w zr├│┼╝nicowanym kulturowo ┼Ťrodowisku, by zderzenie odmiennych pogl─ůd├│w, przekona┼ä, system├│w warto┼Ťci, perspektyw postrzegania, schemat├│w odczuwania, my┼Ťlenia oraz wnioskowania nie prowadzi┼éo do istotnych zaburze┼ä w obr─Öbie procesu komunikowania si─Ö, a w rezultacie - do spadku efektywno┼Ťci wsp├│┼édzia┼éania os├│b wywodz─ůcych si─Ö z r├│┼╝nych ┼Ťrodowisk narodowych i kulturowych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
All copies are currently on loan: sygn. 323907 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again

Baza regionalna "Bibliografia Wojew├│dztwa Opolskiego" zawiera opisy bibliograficzne zawarto┼Ťci ksi─ů┼╝ek i artyku┼é├│w z czasopism dotycz─ůcych w swej tre┼Ťci Opolszczyzny (jej historii, przyrody, gospodarki, polityki, nauki, o┼Ťwiaty, kultury itd.). Jest tworzona w Wojew├│dzkiej Bibliotece Publicznej w Opolu. Prowadzona jest na bie┼╝─ůco od 1988 roku.

Baza jest cz─Ö┼Ťci─ů og├│lnopolskiego systemu bibliografii regionalnych, kt├│re pe┼éni─ů funkcj─Ö uzupe┼éniaj─ůc─ů w odniesieniu do narodowych wykaz├│w publikacji. Rejestruje materia┼éy publikowane w prasie og├│lnopolskiej, regionalnej i lokalnej, ksi─ů┼╝ki i ich fragmenty, mapy itp. Czynnikiem decyduj─ůcym o doborze jest warto┼Ť─ç materia┼éu informacyjnego.

Roczniki "Bibliografii Wojew├│dztwa Opolskiego" za lata 1980-1990 zosta┼éy wydane drukiem i s─ů udost─Öpnione w Opolskiej Bibliotece Cyfrowej.


Czytelnicy mog─ů pos┼éugiwa─ç si─Ö nast─Öpuj─ůcymi kryteriami wyszukiwawczymi: tytu┼é atyku┼éu, autor, temat, tytu┼é czasopisma.

Wyniki wyszukiwania mo┼╝na zaw─Özi─ç u┼╝ywaj─ůc faset, znajduj─ůcych sie z boku listy.

Wyszukane opisy bibliograficzne mo┼╝na pobra─ç i zapisa─ç w postaci zestawienia alfabetycznego.